Zur Podcastfolge "Gehirngerechter Vertrieb" geht es hier.
"... Wir sind sehr zufrieden!"
"... Unser Team geht gestärkt und motiviert mit neuen Einsichten und Erkenntnissen aus dem Training."
"Bestes Führungskräfte-Training mit sehr guten Praxisbeispielen und hervorragenden Arbeitsmaterialien..."
„Super vorbereitetes und durchgeführtes Training. Der Effekt ist nicht verpufft, sondern es ist echter Spirit im Team entstanden! ..."
Mein Gesprächsangebot
Intelligenz in Führung, Vertrieb und Recruiting
Wenn man nach den Stichworten "Intelligenz" und "Führung", "Vertrieb" oder "Recruiting" sucht, findet man aktuell beinahe ausschliesslich Inhalte zu Künstlicher Intelligenz (KI) in den genannten Bereichen. In Kombination mit "Führung" taucht das Thema "Emotionale Intelligenz" auf aber das war es dann auch schon. Man könnte meinen, die gute, alte Intelligenz spiele heutzutage in Führung, Vertrieb und Recruiting keine Rolle mehr.
Durch Learning by doing und über die Einarbeitung durch erfahrene Kollegen kann jeder Führungsaufgaben übernehmen, Verkaufen oder im Recruiting tätig werden. Deutlich effektiver wird es allerdings, wenn man funktionierende Strukturen und Prozesse entwickelt und den Menschen die nötigen Skills und Werkzeuge an die Hand gibt.
Profis geben sich damit natürlich nicht zufrieden. Egal, ob Führungskräfte, Verkäufer oder Recruiter - Erfolg stellt sich spürbar und nachhaltig nur ein, wenn die Menschen das Wie und das Warum der Wirksamkeit der Werkzeuge verstanden haben. Erst wenn ich weiß, was im Kopf meiner Mitarbeiter, Kunden oder Bewerber vor geht, wie sie Entscheidungen fällen und was sie antreibt, kann ich wirklich erfolgreich sein. Das ist Intelligenz in Führung, Vertrieb und Recruiting.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihre Teams fit machen, damit sie auf Profi-Niveau erfolgreich sind. Wir würden auch keinem Freizeit-Mediziner oder Hobby-Architekten vertrauen.
Training, Beratung, Coaching für
Führungskräfte, Verkäufer und Recruiter
Wissen: ohne Skills, Tools und Methoden geht es nicht
In meinem Verkäufer-Entwicklungsprogramm lernen die Teilnehmer die modernsten Tools und Methoden kennen, die sie zum Motiv ihrer Kunden und damit zum Verkaufserfolg führen. Sie erfahren die Hintergründe und neuesten Erkenntnisse aus der Neuro-Wissenschaft zum (limbischen) Emotionssystem, um zu verstehen, wie diese Techniken funktionieren und warum.
Führungskräfte erfahren, wie ihnen die moderne Neuro-Wissenschaft dabei hilft, ihre Mitarbeiter richtig zu verstehen. Sie lernen das Handwerkszeug kennen, um Lob, Feedback, kritisches Feedback und veränderndes Feedback richtig einzusetzen.
Auf diesen Techniken und Methoden basierend lernen Recruiter und HR-Spezialisten, wie sie Bewerber ansprechen, neugierig machen, ihre Motive herausfinden und typengerecht argumentieren, also letztlich "verkaufen".
Praxiseinsatz: mit Umsetzungs- und Umsatzorientierung
Trockenschwimmen kann jeder und ein guter Theoretiker erzielt noch lange keine guten Ergebnisse. Als Trainer aus der Praxis setzen wir daher in unseren Trainings das Gelernte sofort in die Praxis um.
Neue Techniken werden sofort im Tagesgeschäft geübt und verinnerlicht. Das macht Spaß und bringt sofort den gewünschten Erfolg, was ganz nebenbei die Trainingsinvestition zügig amortisiert.
Verkäufer, Recruiter und Führungskräfte trainieren die neu gelernten Techniken direkt im eigenen Tagesgeschäft und werden dabei vom Trainer individuell begleitet und gecoacht.
Einstellung: nur wer sich selber motiveren kann, gewinnt Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter
Ein Consultant, der sich nicht als Verkäufer sieht, verkauft nicht. Und eine Führungskraft, die sich nicht selber motivieren kann, kann keine Mitarbeiter führen. Ein Recruiter, der Bewerber nicht wie Kunden überzeugen kann, findet vielleicht potentielle neuen Mitarbeiter, er gewinnt sie aber nicht.
Simpel aber wahr: die besten Tools und Techniken nutzen nichts, wenn das Selbstbild und die Einstellung nicht stimmen. Hier setze ich als Trainer an und vermittle ihren Teams ein positives Selbstverständnis und damit Spaß am Tun. Spaß am Tun bringt Erfolg und Erfolg macht Spaß.
02845-3783142 oder Kontakt.
Aus gegebenem Anlass:
Natürlich bin ich deutschlandweit tätig. Erstgespräche, Beratungen, Trainings oder Coachings sind jederzeit persönlich oder remote möglich.
Auf dieser Webseite wird durchgehend im Plural die männliche Schreibform verwendet, im Singular wird zwischen allen Formen gewechselt. Dies dient ausschließlich der leichteren Lesbarkeit und meint ausdrücklich stets sämtliche Geschlechter.
