Aktuelles
Sofortmaßnahme für nachhaltigen Erfolg!
Sales Camp Zeitarbeit & Personaldienstleistung
3 Monate, 24 Live-Online-Termine
Von der Terminakquise bis zum Abschluß,
von der Kundenbindung bis zum -ausbau!
Techniken, Strategien, Best-Practice, Rezepte, Tipps & Tricks - von den Besten lernen!
zwei wöchentliche Trainingseinheiten
inkl. persönlicher Betreuung
Ein wirklich sehr kurzweiliger Vortrag,
war mir gar nicht so klar :)
Wem dieser 1-A-Retro-B-Movie-Vortrag gefallen hat, kann ihn hier nochmal ansehen, wer ihn verpasst hat muss ;)
https://www.hrm.de/vortraege/kaltakquise-zwischen-kuenstlicher-intelligenz-und-steinzeit-gehirn/
Am 2. April darf ich auf dem GVP Marketing Summit sprechen.
GVP Marketing Summit
1. und 2. April 2025
"Verkaufspsychologie! Wie du mit gehirngerechtem Verkauf deinen Erfolg steigerst"
Am 26. März sprechen wir über KI zwischen Kaltakquise und Steinzeit-Gehirn.
STAFFINGpro online Konferenz
26. März 2025, 9-9.45h
Vortrag
Kaltakquise zwischen Künstlicher Intelligenz und Steinzeit-Gehirn
Gerne vormerken oder direkt kostenlos anmelden:
Professionelles Führungskräfte- und Vertriebstraining
"... Wir sind sehr zufrieden!"
"... Unser Team geht gestärkt und motiviert mit neuen Einsichten und Erkenntnissen aus dem Training."
"Bestes Führungskräfte-Training mit sehr guten Praxisbeispielen und hervorragenden Arbeitsmaterialien..."
„Super vorbereitetes und durchgeführtes Training. Der Effekt ist nicht verpufft, sondern es ist echter Spirit im Team entstanden! ..."
Zur Podcastfolge "Gehirngerechter Vertrieb" geht es hier.
Mehr als 100 erfolgreiche Kunden-Projekte, mehr als 2.400 begeisterte Teilnehmer!
Führungskräfte stärken und Vertriebs-Teams trainieren
Aus der Personaldienstleistung für die Personaldienstleistung und für alle, die bereit sind, für nachhaltigen Erfolg die Ärmel hochzukrempeln.
In kaum einem Markt ist der Verdrängungswettbewerb härter als in dieser Branche. Man verkauft eine vergleichbare, ja im Grunde austauschbare Leistung in einem Markt, in dem um vorhandene Marktanteile gekämpft wird. Trotzdem schaffen es einige, kontinuierlich zu wachsen und sich zu entwickeln - und das sind in der Regel nicht die Preisführer. Das richtige Mindset lernen die Disponenten in unseren Verkaufstrainings für die Zeitarbeit.
Fachkräftemangel gibt es in der Branche seit mehr als 20 Jahren. Und zwar auf einem existenzbedrohendem Niveau, denn gute Bewerber sind die einzige "Ware" in der Branche. Hinzu kommt, dass Recruiter hier oft wenig attraktive Projekte zu "verkaufen" haben. Wo lernen Recruiter besser die nötigen Skills als in einem auf sie abgestimmten Vertriebstraining für Recs?
Gute Niederlassungsleiter und Führungskräfte müssen ihre Teams in diesem schweren Fahrwasser täglich zu Höchstleistungen motivieren, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Projektmitarbeiter müssen geführt und an das Unternehmen gebunden werden, die die Branche oft als Übergangslösung sehen und am liebsten lieber heute als morgen wechseln würden. In unseren Führungskräftetraining lernen sie die Grundlagen dazu und erarbeiten sich die Strategien der Erfolgreichen.
In diesem Umfeld sind Konzepte entstanden, die sich bis heute längst auch in Industrie, Produktion oder anderen Dienstleistungsbranchen erfolgreich bewährt haben. Lass uns darüber sprechen.
Warum unser Verkaufstraining und Führungskräftetrainings funktionieren
Wissen: ohne Skills, Tools und Methoden geht es nicht
In unserem Verkaufstraining lernen die Teilnehmer die modernsten Tools und Methoden kennen, die sie zum Motiv ihrer Kunden und damit zum Verkaufserfolg führen. Sie erfahren die Hintergründe und neuesten Erkenntnisse aus der Neuro-Wissenschaft zum (limbischen) Emotionssystem, um zu verstehen, wie diese Techniken funktionieren und warum.
Führungskräfte erfahren, wie ihnen die moderne Neuro-Wissenschaft dabei hilft, ihre Mitarbeiter richtig zu verstehen. Sie lernen das Handwerkszeug kennen, um Lob, Feedback, kritisches Feedback und veränderndes Feedback richtig einzusetzen.
Auf diesen Techniken und Methoden basierend lernen Recruiter und HR-Spezialisten, wie sie Bewerber ansprechen, neugierig machen, ihre Motive herausfinden und typengerecht argumentieren, also letztlich "verkaufen".
Praxiseinsatz: mit Umsetzungs- und Umsatzorientierung
Trockenschwimmen kann jeder und ein guter Theoretiker erzielt noch lange keine guten Ergebnisse. In unseren Trainings setzen wir daher das Gelernte sofort in die Praxis um.
Neue Techniken werden sofort im Tagesgeschäft geübt und verinnerlicht. Das macht Spaß und bringt sofort den gewünschten Erfolg, was ganz nebenbei die Trainingsinvestition zügig amortisiert.
Verkäufer, Recruiter und Führungskräfte trainieren die neu gelernten Techniken direkt im eigenen Tagesgeschäft und werden dabei vom Trainer individuell begleitet. So wird aus einem Vertriebs- oder Führungskräftetraining nachhaltiges Coaching.
Einstellung: nur wer sich selber motiveren kann, gewinnt Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter
Ein Consultant, der sich nicht als Verkäufer sieht, verkauft nicht. Und eine Führungskraft, die sich nicht selber motivieren kann, kann keine Mitarbeiter führen. Ein Recruiter, der Bewerber nicht wie Kunden überzeugen kann, findet vielleicht potentielle neuen Mitarbeiter, er gewinnt sie aber nicht.
Simpel aber wahr: die besten Tools und Techniken nutzen nichts, wenn das Selbstbild und die Einstellung nicht stimmen. Hier setze ich als Trainer an und vermittle Euren Teams ein positives Selbstverständnis und damit Spaß am Tun. Spaß am Tun bringt Erfolg und Erfolg macht Spaß. Deshalb funktionieren unsere Vertriebs-, Recruiter und Führungskräftetrainings.
02845-3783142 oder Kontakt.
Referenzen (Auszug)
Aus gegebenem Anlass:
Natürlich bin ich deutschlandweit tätig. Erstgespräche, Beratungen, Trainings oder Coachings sind jederzeit persönlich oder remote möglich.
Auf dieser Webseite wird durchgehend im Plural die männliche Schreibform verwendet, im Singular wird zwischen allen Formen gewechselt. Dies dient ausschließlich der leichteren Lesbarkeit und meint ausdrücklich stets sämtliche Geschlechter.
