Das Wichtigste aber: wir bringen Ihren Disponenten bei, wie sie die richtige Einstellung zu ihrer Tätigkeit finden und wie sie sich selber immer wieder neu
für ihre Aufgaben in Vertrieb, Recruiting und Führung motivieren können. Denn der eigentliche Erfolg beginnt im Kopf!
Wir haben zu oft gesehen, wie mühsam versucht wurde, junge, unerfahrene Sales Teams alleine über KPI zu steuern mit dem Ergebnis,
dass die interne Fluktuation steigt und mit ihr Kundenbindung, Umsatz, Ertrag und Marktanteil schwinden. Ein Consultant, der sich nicht als Verkäufer sieht, verkauft nicht. Ein Recruiter, der
keine Verkaufswerkzeuge hat, gewinnt heute keine Mitarbeiter mehr und eine Führungskraft ohne die richtigen Skills und das richtige Mindset kann nicht erfolgreich führen und
motivieren.
Niederlassungsleiter werden bei uns in ihrer Rolle als Führungskraft trainiert und sie lernen die Techniken, die sie brauchen, um ihre Teams zu aktivieren, motivieren und zu begeistern.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Telefonat darüber sprechen, was wir tun können, um Sie dabei zu unterstützen,
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder ihre Kontaktaufnahme.
Übrigens: Die hier beschriebenen Herausforderungen finden sich in unterschiedlichen Ausprägungen in jeder Branche wieder. Deshalb arbeiten wir genauso erfolgreich mit Unternehmen aus anderen Zweigen als der Personaldienstleistung zusammen. Sprechen Sie uns gerne an.
Zum Podcast "Gehirngerechter Vertrieb in der Personaldienstleistung" // Interview für Liebe Zeitarbeit mit Daniel Müller