Warum mein Training bei Ihnen wirkt – nachweisbar
Meine Verkaufs-, Recruiting- und Führungskräftetrainings funktionieren anders als herkömmliche Seminare und Schulungen. Ihre Mitarbeiter sitzen nicht in einer klassischen Schulungs-Situation, sondern trainieren im praxisnahen Intervall-System. Das ist echtes Coaching! Zwischen den Einheiten setzen die Teilnehmer Gelerntes im Tagesgeschäft um. So vertiefen sie die Inhalte und nebenbei kann sich auch keine liegengebliebene Arbeit anhäufen - oft ein echtes Hemmnis für die Umsetzung von Inhalten nach mehrtägigen Seminaren.
Intervall-Training funktionieren wissenschaftlich erwiesen besser und nachhaltiger als der Frontal-Unterricht bei herkömmlichen Seminaren. Dabei verstehe ich unter Intervall-Training nicht die bloße Stückelung von Inhalten. Nur eine methodisch-didaktische Verzahnung der Inhalte führt die Teilnehmer auf ein neues Kompetenz-Level. Aber das ist noch nicht alles:
