Natürlich freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme, wenn du dich mit mir darüber austauschen möchten, wie wir gemeinsam euer Geschäft nach vorne bringen können. Ich freue mich auch über jede
andere Form des Austausches zu gemeinsamen Themen. Tatsächlich gibt es aber drei gute Gründe, mich nicht zu kontaktieren.
Bitte kontaktiere Sie mich nicht, wenn du der Meinung bist, "Learning By Doing" sei das Mittel zur Wahl, um erfolgreiche Führungskräfte, Berater, Verkäufer oder Recruiter zu entwickeln. Tipps und
Tricks kann man sich sicherlich von erfahrenen Kollegen abgucken aber neueste Methoden und Werkzeuge lernen junge Mitarbeiter so nicht.
Bitte kontaktiere mich nicht, wenn du Druck und Anreiz, KPI und Prämien, "Zuckerbrot und Peitsche" für moderne Mittel zur Mitarbeitermotivation hältst. Ohne Sales Funnel, Vorgaben, Masszahlen und
Belohnungen geht es nicht aber für sich alleine genommen sicher nicht genug, um Mitarbeiter zu begeistern und mitzureißen.
Bitte kontaktiere mich auch nicht, wenn du erfahrene Kollegen, verdiente Streiter, "alte Hasen" nicht stören möchten. Auch und gerade erfolgreiche und erfahrene Mitarbeiter können für Neues
begeistert und zu neuem Zielen motiviert werden.
Wenn wir in o.a. Punkten ähnlich ticken, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme ;)
