Natürlich freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme, wenn Sie sich mit mir darüber austauschen möchten, wie wir gemeinsam Ihr Geschäft nach vorne bringen können. Ich freue mich auch über jede
andere Form des Austausches zu gemeinsamen Themen. Tatsächlich gibt es aber drei gute Gründe, mich nicht zu kontaktieren.
Bitte kontaktieren Sie mich nicht, wenn Sie der Meinung sind, "Learning By Doing" sei das Mittel zur Wahl, um erfolgreiche Führungskräfte, Berater, Verkäufer oder Recruiter zu entwickeln. Tipps
und Tricks kann man sich sicherlich von erfahrenen Kollegen abgucken aber neueste Methoden und Werkzeuge lernen junge Mitarbeiter so nicht.
Bitte kontaktieren Sie mich nicht, wenn Sie Druck und Anreiz, KPI und Prämien, "Zuckerbrot und Peitsche" für moderne Mittel zur Mitarbeitermotivation halten. Ohne Sales Funnel, Vorgaben,
Masszahlen und Belohnungen geht es nicht aber für sich alleine genommen sicher nicht genug, um Mitarbeiter zu begeistern und mitzureißen.
Bitte kontaktieren Sie mich nicht, wenn Sie erfahrene Kollegen, verdiente Streiter, "alte Hasen" nicht stören möchten. Auch und gerade erfolgreiche und erfahrene Mitarbeiter können für Neues
begeistert und zu neuem Zielen motiviert werden.
Wenn Sie in o.a. Punkten ähnlich ticken wie ich, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme ;)
