GALLUP legt mal wieder den Finger in die Wunde, spiegel.de berichtet:
Bei all den Irrungen und Wirrungen, die derzeit durch die Arbeitswelt gehen, sehen sich die Arbeitnehmer hierzulande dank des funktionierenden Sozialsystems relativ
sicher aufgehoben. Dennoch sind wir Weltmeister bei der Unzufriedenheit mit unseren Führungskräften.
Leider wieder ein deutlicher Hinweis darauf, wo der größte Hebel für Unternehmen liegt, gute Mitarbeiter zu halten und die Motivation signifikant zu
verbessern.
..und noch ein Gedanke dazu: ob hier auf hohem Niveau gejammert wird oder zu Recht, spielt keine Rolle. Wenn die Mitarbeiter sich
schlecht geführt FÜHLEN, ist das ein Problem, egal, ob das objektiv so ist oder nicht.
