Verkäufer-Tools für Recruiter und HR
Was Recruiter und HR-Spezialisten von erfolgreichen Verkäufern lernen und übernehmen können.
Employer Branding, Social-Media-Initiativen, Stellenanzeigen, Direktansprache, Bewerbermessen - es gibt eine schier unendliche Klaviatur an Möglichkeiten, wie Unternehmen heute gute Bewerber ansprechen können - und müssen. Der "War For Talents" tobt schon lange und das quer durch alle Branchen. In der Personaldienstleistung ist er beinahe schon ein "alter Hut".
Doch was nutzt es, wenn man mit viel Zeit- und Geld-Invest die richtigen Kandidaten findet, diese dann aber im Bewerbungsprozess nicht gewinnen kann? Spätestens nach dem Finden kommt das Ansprechen, das Begeistern, das Motivieren und das Gewinnen der Kandidaten für das Unternehmen bzw. den Projekteinsatz. Nutzen Sie hierzu die aktuellen Erkenntnisse der Vertriebspsychologie.
"Recruiter müssen verkaufen können!"
Natürlich ist diese Erkenntnis nicht neu - aber wird sie wirklich gelebt? Mal ehrlich, welche Recruiter lernen tatsächlich das Handwerk des Vertriebes, um ihr Unternehmen und die zu besetzende Position aktiv und erfolgreich an ihre Kandidaten zu "verkaufen"? Recruiter wollen keine "Verkäufer" sein - wie können die Erkenntnisse der Vertriebspsychologie ihnen dennoch helfen?
Die Neurowissenschaft hat in den letzten Jahren erstaunliche Erkenntnisse gewonnen, die heute in moderne Verkaufswerkzeuge einfließen. Statten Sie Ihre Recruiter damit aus und rüsten Sie sie für die täglichen Herausforderungen.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam Ihr Rec-Team für die aktuellen Anforderungen des Marktes fit machen.
Lassen Sie uns darüber sprechen, was Ihre Recruiterinnen und HR-Spezialisten von erfolgreichen Verkäufern lernen und übernehmen können.
Sprechen Sie mit uns über ein maßgeschneidertes Training und rüsten Sie Ihr Recruiting-Team mit den Fähigkeiten aus, die sie benötigen, um in der heutigen dynamischen und kompetitiven
Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Steigern Sie Ihre Einstellungsrate und sichern Sie sich die besten Talente.
